团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

  当今社会，百度干了广告的事；淘宝干了超市的事；微博干了媒体的事；微信干了通讯的事；这不是外行干掉了内行，而是趋势干掉了规模，团队干掉了个人。只有拥有一个团队，才能取得成功。

  1、首先是要有一个统一的目标。管理学家做了一个实验，把像火车车箱一样的昆虫连在一起，组成一个圆圈，然后在圆圈中放了它们喜欢吃的三叶草。结果它们爬得精疲力竭也吃不到这些草。这个例子说明在团队中失去目标后，团队成员就不知道上何处去，最后的结果可能是饿死，这个团队存在的价值可能就要打折扣。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现这个共同的目标。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，有时甚至可以把目标贴在团队成员的办公桌上、会议室里，以此激励所有的人为这个目标去工作。

  2、其次要关注人。人是构成团队最核心的力量，而每个人都有各自的优势，这就要利用好每个人的优点，合理分配好工作，这样才能使整个团队高效的运转起来，也能顺利的达成目标。当然，团队中还需要有一个管理的领导者，带领大家去共同完成目标。

  3、最后一个就是要有计划。这里所谓的计划有两层涵义：(1)目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成目标的具体工作的程序。(2)提前按计划进行可以保证团队的顺利进度。只有在计划的操作下团队才会一步一步的贴近目标，从而最终实现目标。

相信在钱总的带领下，在部门小伙伴们的共同努力协作下，我们团队一定会做得更好！