万事博服装贴牌加工厂一周新闻：

11月23日晚，刚刚宣布从美邦服饰全面退位的创始人周成建，给美邦员工发了一封近2500字的公开信，详述他对于此番美邦人事调整的考量。

周成建在公开信中说，“这次的组织调整不是简单的让佳佳去做董事长，而应该看做是公司让更多的年轻一代、让新生代来承担使命责任，我们构建了一个新的组织、新的团队，在管理结构上向前跨出了一大步。”

（服装贴牌加工）

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美邦相关负责人表示，“这是正常的二代接班。”对于这次二代接班计划，周成建用“扶上马，送一程”来形容，“父亲与儿子的关系，父亲和女儿的关系，父亲和女婿的关系，是无法隔断的，无论他们做得好做不好，父亲会比自己去做还要更操心，还要付出更多。同时希望大家用更加积极的态度全力以赴地支持，比支持我还要投入更多精力，这样我们的企业才能蒸蒸日上。”

在这封公开信中，周成建未提及，此次退位是否与徐翔案即将开审有关。

今年1月，周成建曾因“徐翔案”被要求配合调查，眼下“徐翔案”即将开庭，外界猜测周成建选择此时辞职，是否是为了避免与上市公司扯上关系。

据青岛市人民检察院官方微信公众号此前披露的信息，2016年11月10日，山东省青岛市人民检察院依法对上海泽熙投资管理有限公司法定代表人、总经理徐翔等人以及相关上市公司董事长、实际控制人涉嫌操纵证券市场系列案，向青岛市中级人民法院提起公诉。

不管周成建退位真相如何，让女儿接班出于什么动机，但他在公开信中说要让年轻一代、让新生代来承担使命责任，让企业重新焕发生机还是值得商榷的。

万事博服装贴牌加工厂在几十年的发展中经过了一个又一个的潮流，我们紧跟潮流，不断学习，才在大浪淘沙中站稳了脚跟。现在，公司大力发展互联网经济，可以说发展好互联网经济，一如既往地与时俱进，万事博服装在未来的十几年甚至几十年中还可以稳步地发展，做大做强。

（服装加工）

钱伯荣董事长表示要在服装加工厂中的各个岗位上注入年轻的力量，新人入职要进行职前培训，以老带新。社会是更新迭代的，当年的一批创业者或技术骨干都不复年轻，只有注入年轻的力量，不断地学习，才能实现应有的传承与创新。如此，企业才能永葆青春与活力。

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——责任编辑：万事博服装

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